10 rzeczy, które robią pewni siebie ludzie

ludzie z wysoką samooceną i pewnością siebie wierzą w swoją zdolność do osiągnięcia. Ufają swoim decyzjom, nawet jeśli popełniają błędy. Uczą się na błędach, podnoszą się po nieszczęśliwym wypadku i robią wszystko, co w ich mocy, aby mieć szczęśliwe i satysfakcjonujące życie. I wiesz co? Udało im się! Mają szczęśliwe i satysfakcjonujące życie.

co oni robią, że są tak skuteczni?

co mają, czego inni nie mają?

jakie strategie i zachowania stosują?

czym się różnią ci ludzie?

nie, Takie się nie rodzą!

nikt nie rodzi się z niską samooceną lub brakiem pewności siebie. Kiedy byłeś dzieckiem i chodziłeś w pampersach, nie czułeś się źle, że twój tyłek jest zbyt duży. Nie martwiłeś się, że twoje nogi nie mają idealnego kształtu. Nie zastanawiałeś się, czy twoje włosy wyglądają dobrze, czy nawet w ogóle masz włosy. Nie martwiłeś się wcale tym, czy jesteś wystarczająco mądry/piękny/inteligentny/Kompetentny. Ale dorastałeś i w trakcie życia porównywałeś się z innymi ludźmi i słusznie lub niesłusznie doszedłeś do wniosku, że nie jesteś wystarczająco dobry. To zniszczyło Twoją pewność siebie. A może miałeś nieudane przedsięwzięcie i myślałeś, że nie jesteś wystarczająco mądry. Albo miałeś zerwany związek i wyciągnąłeś wniosek, że nie jesteś godzien dobrego związku. Więc nie byłeś pewny siebie. Ale nie musi tak być. Wszystkie powyższe należą do kategorii decyzji ograniczających. To są decyzje, które podjąłeś na czas i możesz nie wiedzieć, że można je zmienić dzięki Time Line Therapy®

mam dla Ciebie kolejną wiadomość. Pewni siebie ludzie przechodzą przez ten sam proces i doświadczają tych samych wydarzeń. Ale zamiast leżeć i poddawać się, robią następujące rzeczy:

  1. nie usprawiedliwiają się

pewni, że ludzie są w pełni świadomi swoich emocji i myśli. Innymi słowy, są świadomi swoich ograniczających decyzji lub ograniczających przekonań, a także swoich wzorców myśli. Zazwyczaj skupiają się na tym, czego chcą, z wyłączeniem tego, czego nie chcą. Nie są one efektem działania innych i nie tracą czasu na obwinianie świata zewnętrznego. Nie zazdroszczą innym i nie cierpią na syndrom kraba w wiadrze. Modelują innych ludzi sukcesu i ciągle się poprawiają, dopóki nie poczują się wystarczająco pewnie. Wiedzą, że to ich osobiste poczucie osiągnięcia daje im pewność siebie. Nie można dać ci pewności siebie. Tworzysz ją dla siebie poprzez własne sukcesy.

  1. nie pozwalają kontrolować strachu

pewni ludzie nie pozwalają kontrolować strachu. Wyruszają w nieznane i próbują nowych rzeczy z poczuciem przygody i zdumienia. Myślą: co by się stało, gdybym tego spróbował? I skup się na tym, co może się stać, co jest dobre i pozytywne. Biorą pod uwagę wszystkie możliwe wyniki, podejmują środki przeciwko niekorzystnym, a następnie kontynuują. Nie boją się ciężkiej pracy, wysiłku, dyscypliny i dyskomfortu. Przymierzenie czegoś nowego wymaga nieco (lub więcej) dyskomfortu. Wiedzą, że postęp wymaga rozciągnięcia się poza strefę komfortu (nasi absolwenci będą świadomi „szarej” lub „strefy komfortu”, o której mówimy w naszym szkoleniu NLP Practitioner)

  1. nie zwlekają

pewni ludzie mają plan. Wiedzą, czego chcą (i to jest jedna z pierwszych rzeczy, których uczymy się w NLP-Poznaj swój wynik!), sporządzić plan dojazdu i wypracować ten plan. Podejmują działania. Nie czekają na „właściwy czas” lub „właściwe okoliczności”. Każdego dnia podejmują działania w kierunku realizacji swojego planu.

  1. trzymają się z dala od „co ludzie pomyślą” i unikają bycia zajętym Osądzaniem innych

pewni ludzie unikają negatywnego sprzężenia zwrotnego. Nie oznacza to, że nie dbają o opinie innych, ale mają wewnętrzną ramę odniesienia z zewnętrzną kontrolą (jest to jeden z 21 złożonych meta-programów, których uczymy się w szkoleniu NLP Master Practitioner). Są one motywujące i samowystarczalne. Nie mają również potrzeby bycia ofiarami lub obwiniania innych za własne „nieszczęście”. Nie patrzą z góry na innych ludzi i kiedy porównują się z innymi, robią to w duchu uczenia się od innych i doskonalenia siebie.

  1. dobrze wykorzystują wszystkie zasoby, które mają

pewni siebie ludzie dobrze wykorzystują wszystkie zasoby, które mają – zasoby wewnętrzne i zasoby zewnętrzne. Kiedy czują, że nie mają wystarczających zasobów, są gotowi uczyć się nowych rzeczy. Nie czują się zakłopotani, aby zadawać pytania lub szukać porady lub informacji. Pozyskują nowe zasoby w miarę potrzeb. Jak ptak Feniksa, odkrywają się na nowym poziomie i odmawiają odejścia. Zwykle koncentrują się na znalezieniu rozwiązania, a nie na samym problemie.

  1. nie boją się kwestionować i nie oczekują, że będą mówić, co mają robić na każdym kroku

pewni, że ludzie mają dobrą strategię podejmowania decyzji. Podejmują decyzję szybko, ale nie impulsywnie. Nie potrzebują „trzymania za rękę” na każdym kroku. Nie boją się popełniać błędów. Uczą się na własnych błędach i postępują z optymizmem. Skupiają się na tym, co jest w ich mocy, aby zmienić i nie martwią się zbytnio o resztę. Wykorzystują swoją energię na rzeczy, które pchają ich do przodu w życiu.

  1. wolą szybko rozwiązywać problemy

pewni ludzie wolą szybko i skutecznie rozwiązywać problemy. Rozumieją, że problemy utrzymujące się w tle pozbawiają ich energii, którą mogliby wykorzystać do innych pozytywnych projektów. Chociaż szanują innych w swoim środowisku i nie są niegrzeczni ani nieczuli, wolą szczerą i otwartą rozmowę niż plotkę od tyłu.

  1. nie boją się przeszkód

pewni ludzie rozumieją, że w tej chwili wyznaczają sobie cel, tworzą również przeszkody. To proste: jeśli nie masz celów, nie masz żadnych przeszkód, ale także nigdzie się nie wybierasz. Pewni siebie ludzie nie boją się przeszkód. Wiedzą, że nie tyle samo liczy się osiągnięcie celu, co proces dotarcia do celu. To tutaj odbywa się najwięcej nauki i rozwoju. Znają podstawowe założenia NLP – „nie ma porażki, jest tylko feedback”. Tak, można to nazwać przeróbką, ale pewni ludzie mają to jako sposób myślenia. W ten sposób pozostają pewni siebie, mimo że czasami zawodzą.

  1. są szczęśliwi, że są inni

pewni, że ludzie nie ograniczają się do tego, co robią inni. Chętnie próbują nowych rzeczy-wykorzystują swoją kreatywność do wymyślania nowych sposobów robienia rzeczy i wykorzystują wszystkie swoje strategie testujące ich skuteczność. Pracują z tym, co daje najlepsze wyniki pod względem czasu i wysiłku.

  1. nie boją się zmienić zdania

pewni ludzie wiedzą, że nie ma tylko jednego sposobu myślenia. Nie ma jednego sposobu na osiągnięcie ich celów i celów. Chcą być elastyczni i zmienić sposób działania w oparciu o prawo wymaganej różnorodności (kolejna z założeń NLP), które mówi, że „najbardziej elastyczne zachowanie kończy nam kontrolę nad systemem”. Wiedzą również, że są jedyną osobą, która może decydować o tym, co oznacza „zaufanie”.

Bądź zdrowa.

Adriana James
Posted by

Adriana James

Adriana James M. A., Ph. D. jest certyfikowanym Master Trainer of Neuro Linguistic Programming, Master Time Line Therapy® Trainer, Hypnosis Trainer and Nlpcoaching Trainer. Jest autorką książki Values And the Evolution of Consciousness https://www.amazon.com/Values-Evolution-Consciousness-Adriana-James/dp/0692638970/) – książki o tym, jak wykorzystać ogromne zmiany, przez które przechodzi świat i Time Line Therapy® wykonane Easyhttps: / / shop.nlpcoaching.com / product/ time-line-therapy-made-easy/) – wprowadzenie do technik Time Line Therapy® łatwe do opanowania przez każdego. Aby przeczytać więcej o Adrianie przejdź tutaj (hiperłącze do www.AdrianaJames.com)

Więcej z NLP Coaching

Protected: wstęp do Huny starożytnej

Drodzy absolwenci APEP & Huna – zapraszamy!Cieszymy się, że możemy powitać Cię w tej niesamowitej, jednorazowej 3-dniowej Hunie …

odepchnij pecha

używając NLP i Time Line Therapy®https://www.youtube.com/watch?v=HU-M41M1vYI& feature=youtu.beBad Luck! Nie lubimy, kiedy to się dzieje. Obwiniamy naszą wiarę, ludzi …

Tad James Co. / What we Do

wierzymy, że możemy pomóc ludziom rozwijać się, ucząc się odpowiednich umiejętności …

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.