10 dingen vertrouwen mensen doen

mensen met een hoog zelfbeeld en vertrouwen geloven in hun vermogen om te bereiken. Ze vertrouwen op hun beslissingen, zelfs als ze fouten maken. Ze leren van hun fouten, halen zichzelf op na een ongeluk, en blijven hun best doen om een gelukkig en vervullend leven te hebben. En weet je wat? Ze slagen! Ze hebben een gelukkig en bevredigend leven.

wat doen ze dat hen zo succesvol maakt?

wat hebben zij dat anderen niet hebben?

welke strategieën en gedragingen hanteren zij?

Wat is er anders aan deze mensen?

Nee, zo zijn ze niet geboren!

niemand wordt geboren met een laag zelfbeeld of een gebrek aan zelfvertrouwen. Toen je een baby was en rondliep in je pampers voelde je je niet slecht omdat je kont te groot was. Je maakte je geen zorgen dat je benen geen perfecte vorm hadden. Je vroeg je niet af of je haar er goed uitzag of zelfs of je überhaupt haar had. Je maakte je helemaal geen zorgen of je slim/mooi/intelligent/competent genoeg was. Maar je groeide op en in het proces van het leven vergeleek je jezelf met andere mensen en terecht of ten onrechte kwam je tot de conclusie dat je niet goed genoeg bent. Dat heeft je zelfvertrouwen aangetast. Of misschien had je een zakelijke onderneming die slecht ging en je dacht dat je niet slim genoeg was. Of je had een gebroken relatie en je trok de conclusie dat je geen goede relatie waard bent. Dus je bent niet zeker. Maar het hoeft niet zo te zijn. Al het bovenstaande valt onder de categorie beperkende beslissingen. Dit zijn beslissingen die je in de tijd hebt genomen en je weet misschien niet dat ze kunnen worden gewijzigd met Time Line Therapy®

ik heb nog een nieuwtje voor je. Zelfverzekerde mensen gaan door hetzelfde proces en ze ervaren dezelfde gebeurtenissen. Maar in plaats van te gaan liggen en op te geven doen ze het volgende:

  1. ze maken geen Excuses voor zichzelf

zelfverzekerde mensen zijn zich scherp bewust van hun emoties en gedachten. Met andere woorden, ze zijn zich bewust van hun beperkende beslissingen of beperkende overtuigingen en van hun patronen van gedachten. Meestal richten ze zich op wat ze willen, met uitsluiting van wat ze niet willen. Ze zijn niet bij het effect van anderen, en besteden geen tijd aan het beschuldigen van de buitenwereld. Ze zijn niet jaloers op andere mensen en niet lijden aan de â € crab in the bucket ‘ syndroom. Ze modelleren andere succesvolle mensen en blijven verbeteren totdat ze weer genoeg vertrouwen hebben. Ze weten dat het hun persoonlijke gevoel van prestatie is dat hen zelfvertrouwen geeft. Zelfvertrouwen kan je niet gegeven worden. Je creëert het voor jezelf door je eigen successen.

  1. ze laten angst hen niet beheersen

zelfverzekerde mensen laten angst hen niet beheersen. Ze gaan verder in het onbekende en ze proberen nieuwe dingen met een gevoel van avontuur en verwondering. Ze denken: wat gebeurt er als ik dit probeer? En focus op wat er kan gebeuren dat goed en positief is. Ze houden rekening met alle mogelijke resultaten, nemen maatregelen tegen de ongunstige en dan gaan ze verder. Ze zijn niet bang voor hard werk, inspanning, discipline en ongemak. Om iets nieuws te proberen vereist een beetje (of meer) ongemak. Ze weten dat vooruitgang verder moet reiken dan de comfortzone (onze afgestudeerden zouden zich bewust zijn van de â € grijze ‘of â € comfortzone’ die we bespreken in onze NLP Practitioner training)

  1. ze stellen

niet uit dat mensen een plan hebben. Ze weten wat ze willen (en dit is een van de eerste dingen die we leren in NLP – ken je resultaat!), Maak een plan van hoe er te komen, en werken dat plan. Ze ondernemen actie. Ze wachten niet op het” juiste moment “of de”juiste omstandigheden”. Ze ondernemen elke dag actie om hun plan uit te voeren.

  1. zij blijven buiten het “wat zouden mensen denken” patroon en zij vermijden bezig te zijn met het beoordelen van anderen

zelfverzekerde mensen vermijden de negatieve feedback loop. Dit betekent niet dat ze niet geven om de meningen van anderen, maar ze hebben een intern referentiekader met een externe controle (dit is een van de 21 complexe meta-programma ‘ s die we leren in de NLP Master Practitioner training). Ze zijn zelfmotiverend en zelfvoorzienend. Ze hebben ook weinig behoefte om slachtoffer te worden, of anderen de schuld te geven voor hun eigen “ongeluk”. Ze kijken niet neer op andere mensen en als ze zichzelf vergelijken met anderen doen ze dat in de geest van leren van anderen en zichzelf verbeteren.

  1. zij maken goed gebruik van alle middelen die zij hebben

vertrouwen mensen maken goed gebruik van alle middelen die zij hebben – interne middelen en externe middelen. Als ze het gevoel hebben dat ze niet genoeg middelen hebben, zijn ze bereid om nieuwe dingen te leren. Ze voelen zich niet beschaamd om vragen te stellen of te zoeken naar advies of informatie. Ze verwerven nieuwe middelen naarmate de behoefte komt. Net als de Phoenix bird vinden ze zichzelf opnieuw uit op een nieuw niveau en ze weigeren te stoppen. Ze richten zich meestal op het vinden van een oplossing, niet op het probleem zelf.

  1. ze zijn niet bang om vragen te stellen en ze verwachten niet verteld te worden wat ze bij elke stap moeten doen

ze zijn ervan overtuigd dat mensen een goede besluitvormingsstrategie hebben. Ze beslissen snel, maar niet impulsief. Ze hoeven niet bij elke stap ‘hand vasthouden’. Ze zijn niet bang om fouten te maken. Ze leren van hun eigen fouten en gaan door met optimisme. Ze richten zich op wat in hun macht ligt om te veranderen en maken zich niet veel zorgen over de rest. Ze gebruiken hun energie voor dingen die hen vooruit helpen in het leven.

  1. zij geven de voorkeur aan het snel oplossen van problemen

zelfverzekerde mensen geven de voorkeur aan het snel en efficiënt oplossen van hun problemen. Ze begrijpen dat problemen op de achtergrond hen beroven van de energie die ze zouden kunnen gebruiken voor andere positieve projecten. Hoewel ze anderen in hun omgeving respecteren en niet onbeleefd of onverschillig zijn, geven ze de voorkeur aan een waarheidsgetrouw en open gesprek dan een roddel van achteren.

  1. ze zijn niet bang voor obstakels

mensen zijn ervan overtuigd dat ze op het moment dat ze een doel stellen, ook de obstakels creëren. Het is eenvoudig: als je geen doelen hebt, heb je geen obstakels, maar je gaat ook nergens heen. Zelfverzekerde mensen zijn niet bang voor obstakels. Ze weten dat het niet het bereiken van het doel is dat zoveel telt als het proces om er te komen. Dit is waar het meeste leren en groei plaatsvindt. Zij kennen de fundamentele vooronderstelling van NLP: “er is geen mislukking, er is alleen feedback”. Ja, je kunt dit een reframe noemen, maar zelfverzekerde mensen hebben dit als een manier van denken. Dit is hoe ze blijven vertrouwen, ondanks het falen op momenten.

  1. ze zijn blij dat ze anders zijn

zelfverzekerd mensen beperken zich niet tot wat iedereen doet. Ze zijn blij om te proberen op nieuwe dingen-ze gebruiken hun creativiteit om nieuwe manieren om dingen te doen uitvinden, en maken gebruik van een en al hun strategieën testen van hun effectiviteit. Ze werken met wat de beste resultaten in termen van tijd en moeite krijgt.

  1. zij zijn niet bang om van gedachten te veranderen

zelfverzekerde mensen weten dat er niet slechts één manier van denken is. Er is geen enkele manier om hun doelen en doelstellingen te bereiken. Ze zijn bereid om flexibel te zijn en de manier waarop ze werken te veranderen op basis van de wet van de vereiste verscheidenheid (een andere van de vooronderstellingen van NLP) die zegt dat “het meest flexibele gedrag eindigt ons controleren van het systeem”. Ze weten ook dat ze de enige persoon zijn met de macht om te beslissen wat “vertrouwen” betekent.

gezond zijn.

Adriana James
geplaatst door

Adriana James

Adriana James M. A., Ph. D. is een gecertificeerde Mastertrainer in Neuro Linguistic Programming, Master Time Line Therapy ® Trainer, hypnose Trainer en Nlpcoaching Trainer. Ze is de auteur van The book Values And the Evolution of Consciousness https://www.amazon.com/Values-Evolution-Consciousness-Adriana-James/dp/0692638970/) – een boek over hoe te profiteren van de enorme veranderingen die de wereld doormaakt en Time Line Therapy® maakte Easyhttps://shop.nlpcoaching.com / product / time-line-therapy-made-easy/) – een introductie Tot Time Line Therapy® technieken die iedereen gemakkelijk onder de knie kan krijgen. Om meer te lezen over Adriana ga hier (hyperlink naar www.AdrianaJames.com)

meer van NLP Coaching

beschermd: Inleiding tot Huna Ancient

beste Apep afgestudeerden & Huna initiëren-welkom!We zijn blij om u te verwelkomen op deze geweldige once-off 3 dagen Huna …

Push terug op pech

met behulp van NLP en Time Line Therapy®https://www.youtube.com/watch?v=HU-M41M1vYI& feature = youtu.beBad Luck! We houden er niet van als het gebeurt. We geven ons geloof de schuld, het volk …

de Tad James Co. / What We Do

At the Tad James Co. wij geloven dat we mensen kunnen helpen zichzelf te versterken door de juiste vaardigheden te leren…

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.