Vor Disney-Fox TV Entlassungen, Dana Walden sammelt Mitarbeiter in Memo

Hier ist Waldens Memo an die Mitarbeiter:

Tag drei, und die Energie und Aufregung in unserer neu fusionierten Organisation ist spürbar! Ich bin so glücklich, diese Reise mit euch allen zu beginnen. Zu sagen, dass ich mich auf diese Woche gefreut habe, wäre eine enorme Untertreibung, und ich möchte Ihnen zunächst für die Wärme danken, Nachdenklichkeit und guten Willen, den viele von Ihnen Ihren neuen Kollegen bereits entgegengebracht haben.

In den letzten Monaten hatte ich das Glück, einige von Ihnen auf der Disney-Seite kennenzulernen, und während meiner 26 Jahre bei Fox hatte ich das Glück, jahrzehntelang mit vielen von Ihnen zusammenzuarbeiten. Die zusammengeschlossenen Unternehmen repräsentieren ein Traumteam von Führungskräften und Mitarbeitern, und wir alle teilen das gleiche Ziel — die Besten zu sein, indem wir das beste Umfeld für unsere Mitarbeiter und unsere außergewöhnlichen kreativen Partner schaffen.

Wenn Sie sich die Disney Television Studios, ABC Entertainment, die ABC-eigenen Fernsehsender und Freeform ansehen, haben viele von uns bereits in der Vergangenheit zusammengearbeitet. Unsere Unternehmen haben eine lange Geschichte der Zusammenarbeit, um gemeinsam spektakuläre Dinge zu tun. Suchen Sie nicht weiter als die mehrfache Emmy- und Golden Globe-Gewinnerin Modern Family, um ein Beispiel für die außergewöhnliche Arbeit zu erhalten, die sich aus unserer Zusammenarbeit ergab. Das geschah, als wir völlig getrennte Unternehmen waren – denken Sie nur daran, wie viel wir jetzt erreichen können, da wir vereint sind. Es gibt keine größere Bindungserfahrung als gemeinsamen Erfolg, und ich weiß, dass wir in Zukunft viel gemeinsam feiern werden.

Ich bin wirklich begeistert, dieses neue Kapitel in meiner Karriere mit einem herausragenden Führungsteam — Karey, Craig, Tom und Wendy — zu beginnen, die verstehen, dass ein erfolgreiches Unternehmen mit einer Gewinnkultur beginnt. Wir fünf wissen, dass die Zusammenführung unserer Unternehmen Strategie und Geduld erfordert. Bitte wisst, dass wir alle für euch da sind und dass auch wir sowohl die Erheiterung als auch die Angst erleben, die mit Veränderungen einhergehen.

Während meines eigenen Übergangs zum Disney-Mitarbeiter war ich vom Personalteam der Walt Disney Company sehr beeindruckt. Sie sind mitfühlende und hochqualifizierte Führungskräfte, die hier sind, um uns allen bei der Integration zu helfen. Jede Geschäftseinheit verfügt über einen dedizierten HR-Geschäftspartner, mit dem Sie über Ihren Vorgesetzten verbunden werden können. Sie haben dieses fünfminütige Video zur Verfügung gestellt, das zeigt, wie Sie über Veränderungen nachdenken und sie annehmen können. Ich hoffe, jeder wird sich die Zeit nehmen, es zu sehen.

Schließlich bin ich fast überwältigt von der Aufregung, die ich für unsere Zukunft empfinde. Wir sind jetzt in der Lage, große Zeit zu gewinnen, und ich bin Bob und Peter dankbar, dass sie mir diese Gelegenheit gegeben haben. Ich bin besonders stolz darauf, mit euch allen zusammenzuarbeiten.

Herzliche Grüße,

Dana

Und hier ist Hunegs ‚Memo:

Für diejenigen von euch, die ich nicht getroffen habe, bin ich Craig Hunegs, Präsident der Disney Television Studios. Ich fühle mich so glücklich, Disney beizutreten, für Peter und Dana zu arbeiten und unsere außergewöhnlichen TV-Studios zu leiten.

Ich bin sicher, Sie stimmen zu, es ist eine wirklich einzigartige Zeit, um Fernsehen zu schaffen, und wir betreten es mit großer Stärke. In unseren Studios verfügen wir über eine unübertroffene Liste von Führungskräften und Talenten, Programme von höchster Qualität und eine aufregende Auswahl an Entwicklungsprojekten. Disney verfügt über Netzwerke und Streaming-Dienste mit einem unersättlichen Bedarf an hochwertigen, vielfältigen Programmen. Wir haben beispiellose Möglichkeiten für unsere Schöpfer, Geschichten zu erzählen und das Publikum zu berühren.

Im weiteren Verlauf wird jedes unserer Studios — ABC Studios unter der Leitung von Patrick Moran, 20th Century Fox Television unter der Leitung von Jonnie Davis und Howard Kurtzman und Fox 21 unter der Leitung von Bert Salke — weiterhin einzigartige Identitäten mit ihrem eigenen unverwechselbaren kreativen Geschmack entwickeln. Ich bin hier, um alles zusammenzubringen, damit wir nahtlos als Gruppe zusammenarbeiten können. Es ist eine Zeit des schnellen, grundlegenden Wandels im Fernsehen und ich werde mit Ihnen allen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass wir das haben, was wir brauchen, um zu wachsen und erfolgreich zu sein. Ich werde mich auch intensiv darauf konzentrieren, DTS zum absolut besten Arbeitsplatz für Talente, Führungskräfte und alle unsere Mitarbeiter zu machen.

Eine wichtige Maßnahme für uns werden die überzeugenden Breakout-Serien sein, die wir für unsere Schwesterplattformen ABC, Disney +, Freeform, FX, Hulu und NatGeo erstellen. Unsere Beziehung zu ihnen wird enorm zu unserem Erfolg beitragen, und in kreativen und geschäftlichen Angelegenheiten werden wir eine echte, reibungslose Partnerschaft anstreben.

Ich fühle mich unglaublich glücklich, das zu tun, was wir tun. Wir berühren und unterhalten das Publikum auf der ganzen Welt und gemeinsam können wir es noch wirkungsvoller machen.

In den kommenden Wochen freue ich mich darauf, jeden einzelnen von euch kennenzulernen.

Best,

Craig

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