tito muži vytvořili podpůrnou skupinu pro otce. Oni'znovu mění, co to znamená být otcem.

Lance Somerfeld a Matt Schneider nikdy nechtěli zahájit hnutí. Byli to jen dva tátové, kteří se starali o své děti na plný úvazek.

Lance Somerfeld, jeho manželka, Jessica, a jejich děti, Jake a Jade. Foto s laskavým svolením Lance Somerfeld.

oba muži se setkali a stali se přáteli, když byli učiteli veřejných škol v Bronxu. Zatímco už se spojili s plány lekcí, jejich láska k jejich práci a jejich studenti, brzy se Somerfeld a Schneider spojili s něčím jiným: skutečnost, že se stali primárními pečovateli svých dětí.

„moje žena pracuje v pojišťovnictví v korporátní Americe,“ říká Somerfeld,který se v roce 2008 stal otcem v domácnosti. „Měl jsem pozici, kde jsem učil, a kdybych si vzal dovolenou na péči o děti, byl jsem stále schopen mít na mě bezpečnou práci, když jsem byl připraven vrátit se, což je v dnešní době luxus a privilegium.“

„opravdu jsme chtěli, aby jeden z nás dvou byl doma s naším dítětem,“ dodává. „Opravdu jsme chtěli být přítomni a mít jednoho z nás v první linii těch prvních pár let.““

Schneider, který se o tři roky dříve stal otcem doma, měl podobný příběh. On a jeho žena věděli, že budou muset najít rovnováhu, aby jejich rodina fungovala. Pár se tedy rozhodl, že Schneider zůstane doma, zatímco jeho žena pokračuje ve své kariéře v oblasti investičního managementu.

přestože se Somerfeld a Schneider rádi starali o své děti, všimli si něčeho znepokojujícího — tatínkům, kteří zůstali doma, nebyla velká podpora.

Matt Schneider, jeho manželka, Priyanka, a jejich děti, Max a Sam. Foto s laskavým svolením Matta Schneidera.

tradiční rodičovské role se v posledních několika desetiletích hodně změnily. Podle nedávného výzkumu Pew, stále více otců vidí rodičovství jako ústřední součást své identity. Tráví více času se svými dětmi (počet hodin, které otcové věnují péči o děti, se od roku 1965 ztrojnásobil) a dělají ,co mohou (vědomě nebo ne), aby rozbili ten starý trope, že tátové jsou jen “ chůvy, které dávají mámě den volna.“

cesta však byla pomalá. Zatímco trendy směřují k vyváženějšímu rodičovství, stále existuje relativně málo programů a podpůrných skupin, které se zaměřují na otce. Mohli se zúčastnit některé ze skupin zaměřených na maminku, ale rozhodně cítili určité váhání nad tím, že tam přicházejí od matek. A když procházíte strašidelným novým územím jako rodič, chybí skutečně příjemná skupina může být velmi izolující.

ve světě, kde jsou rodičovské skupiny stále primárně zaměřeny na ženy, si Somerfeld a Schneider uvědomili, že potřebují posunout příběh tak, aby byl inkluzivnější; namalovat širší portrét toho, co to znamená být otcem v 21.století.

jako primární pečovatelé potřebovali místo, kde by mohli sdílet své vlastní zkušenosti a získat vedení od jiných otců.

takže tatínkové založili setkávací skupinu pro ostatní tatínky. Nikdy si nepředstavovali, jak rychle se to chytí.

foto s laskavým svolením městských otců. Foto Geg Kessler.

počáteční výbuch inspirace přišel od Somerfelda, vzpomíná Schneider. „Byl velmi aktivní, když uznal, že musí být více otců než my dva, kteří jsme byli doma. musí tam být další kluci, kteří nemusí být doma, ale jsou zapojeni do života svého dítěte.“

takže Somerfeld a Schneider zveřejnili pozvánku všem tatínkům v New Yorku na Meetup-web, který pomáhá lidem organizovat shromáždění. Setkání byla zpočátku malá. Tátové šli do parku, měli hrací data, a putovali Muzeem moderního umění se svými dětmi pohodlně připevněnými v nosičích a kočárcích.

pak skupina začala růst. Tátové vzali své děti do zoo hromadně, setkání pro míčové hry, a nechat své děti spřátelit se, když si sami vytvořili nová spojení.

aktivity byly pro děti zábavné, ale kamarádství, které sdíleli otcové, nelze podceňovat. Brzy otcové začali plánovat aktivity, které byly jen pro otce. Setkali se na happy hour, aby si promluvili o svých největších překážkách a úspěších, vyměňovat si tipy, jak se orientovat v otcovství a vše, co s tím přišlo, jako základní hacky na prádlo, a opřít se o sebe pro emoční podporu a vedení.

dnes je tato skupina známá jako City Dads a může se pochlubit členy 13,000 ve 37 městech. Přivedli nové tatínkové Bootcamps do New Yorku, aby pomohli nastávajícím a zbrusu novým tatínkům přizpůsobit se jejich nové roli(a pravděpodobně se naučí více než pár vtipů o tátovi). Mají dokonce blog a podcast, všechny zdroje, které Somerfeld a Schneider zoufale chtěli v roce 2008.

ale není to jen o výletech a setkáních: také dávají zpět své komunitě. Členové skupiny se pravidelně scházejí, aby věnovali svůj čas a zdroje na dobré věci. Například City Dads šli s Nadací preeklampsie, aby pomohli zvýšit povědomí, a shromáždili a třídili dětské oblečení pro nadaci Good+, která bojuje za pomoc rodinám z chudoby.

a co je nejdůležitější, členové šíří slovo: Nezáleží na tom, kdo jste — pokud se identifikujete jako otec, byli jste vítáni.

City Dads předefinuje, co to znamená být otcem. A to je úžasná věc.

foto s laskavým svolením městských otců.

stereotypní obraz amerického otce je nyní hrubě zastaralý. Zatímco mnoho tatínků pracuje, myšlenka, že otcové mají být jen tvrdí, stoičtí živitelé rodiny je ten, který stojí v cestě pravdě: že otcovství je také o tom být jemný, kooperativní, citlivý, a podpůrná. A tato pravda je osvobozující pro všechny rodiče. Umožňuje větší rovnováhu a větší rovnost ve vztazích.

skupiny jako City Dads pomáhají tatínkům prozkoumat jejich novou identitu a najít své místo ve světě a zároveň je povzbuzovat, aby byli zranitelní a skuteční. A je to samozřejmě vítaná změna, protože každý rok se stále více tatínků připojuje k městským tatínkům a navazuje spojení, která jim vydrží celý život.

být tatínky doma dalo Somerfeldovi a Schneiderovi zcela nový pohled na život. Sdílení velkých i malých okamžiků se svými dětmi je něco, co by pro svět nevyměnili.

„jsou to každodenní, malé, úžasné okamžiky, kterých se mohu účastnit každý den,“ říká Somerfeld. „Hlavní milníky, jsou krásné,ale to, co je krásné, je den za dnem. Vtipy, kterých se budu účastnit se svými dětmi, smích a někdy výkřiky, kterými s nimi procházím, selhání pádů, stehů, že jsem tam, abych jim dal polibek nebo objetí, když to potřebují.“

“ to je pro mě nejkrásnější část rodičovství. To je něco, co mě drží dál. Udržuje mě to v mé roli každý den.“

Clorox se zavázal poskytovat jemný, ale výkonný čistý, a proto se spojili s Upworthy, aby propagovali stejné rysy u lidí, akcí a nápadů. Čištění a síla jsou důležitými aspekty mnoha našich společenských dobrých příběhů. Podívejte se na zbytek v kampani a přečtěte si více.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.